Uprkos teškoj poslovnoj godini, neki zaposleni Stellantisa dobiće bonuse, što je odluka koja je odmah naišla na oštre kritike. Kako je otkrio The Detroit Free Press, nesindikalizovani zaposleni u SAD-u imaju pravo na bonuse bazirane na učinku kompanije, odeljenja ili pojedinca. Iako bonusa na nivou cele kompanije zbog loših rezultata neće biti, isplate za uspešnost pojedinih odeljenja i zaposlenih biće realizovane krajem marta.
Iz Stellantisa nisu objavili koliki će ti bonusi biti, već su samo naveli da su vezani za "specifične finansijske i nefinansijske godišnje ciljeve, kao i za rezultate odeljenja i lična dostignuća". Kompanija je dodala da isplate "ostaju direktno uslovljene ostvarenim rezultatima", što znači da se bonusi isplaćuju ako su zadati ciljevi ispunjeni. Za poređenje, isplata udela u dobiti za radnike članove sindikata zavisi isključivo o prilagođenoj operativnoj dobiti kompanije.
Ogorčena reakcija sindikata
Vest da će deo zaposlenih ipak dobiti bonuse razbesnela je sindikat United Auto Workers (UAW).
"UAW je, a i ja lično, zgrožen sam saznanjem da će menadžment dobiti bonuse dok članovi našeg sindikata u Stellantisu neće dobiti svoj deo dobiti", izjavio je potpredsednik UAW-a Rič Bojer. "Naši članovi svojim radom svake godine doprinose uspehu ove kompanije i zaslužuju udeo u tom uspehu."
Bojer je za loše rezultate Stellantisa u 2025. godini direktno okrivio bivšeg izvršnog direktora Karlosa Tavaresa, tvrdeći da je "njegov plan bio uništiti UAW". Dodao je: "Tavares je smatrao da je previše popustio tokom pregovora na nacionalnom nivou i sada se vraća po svoje."
Predsednik UAW-a Šon Fejn je takođe izrazio svoje nezadovoljstvo. "Nisu radnici donosili loše odluke koje su Stellantisu uništile dobit, već je za to krivo katastrofalno upravljanje, od direktora naniže. Ali, kao i uvek, menadžeri se nagrađuju, a radnici izvuku deblji kraj", poručio je Fejn.
Izvor: Index.hr
Foto: Arhiva / Stellantis