Crna Gora: Gazda poklonio nove automobile svojim najboljim radnicima
Izvor: Vijesti.me
Kada ih je vlasnik preduzeća, poznati barski privrednik i filantrop Radomir Novaković Cakan, poveo na put u Podgoricu da zajedno provere poslovanje tamošnjeg butika sportske opreme, četvoro radnika "Padrino Monta" nisu ni slutili da će dobiti takve poklone kakvi se ne pamte da je poslodavac uručio zaposlenima.
Radomir Novaković je izbegao razgovor o svom gestu, uz kratku opasku da je to uradio zbog četvoro dobrih ljudi i radnika.
Kompletan članak na sajtu Vijesti.me
Taj gazda je zaradio verovatno, na musterijama sa dosta novaca i vrlo malo znanja, bar X puta vrecu vrednost tih automobila kada je dao ovakve poklone svojim najboljim radnicima...
Nadovezao bih se na Dejana Lija... ja sam pre neki dan saznao da u skolama, deci profesora i nastavnika dele paketice od Deda Mraza za novu godinu sve do 15-e godine zivota i to ne one jeftine! Moj bato, kako se bahato trosi novac nas poreskih obveznika...
@ Orlo
ja sam radnik škole, evo ti prave istine.
paketiće dobijaju samo deca RADNIKA ŠKOLE (dakle i deca pomoćnog osoblja ne samo nastavnika) koji su u sindikatu. paketiće NE DAJE ŠKOLA već sindikati!
konkretno u mojoj školi samo 20-ak posto radnika je u sindikatu i podeliće se nekoliko paketića a do koliko godina zavisi od predsednika sindikata i njegove procene. članovi sindikata plaćaju članarinu od 1% plate mesečno.
dakle, paketići se NE DAJU OD PARA PORESKIH OBVEZNIKA!
Svaka cast gazda !
UCS
Da.
Orlo
I drugi zaradjuju pa ne dele ovakve poklone. A navode da ovo nije prvi poklon, vec im gazda pomaze i inace.
Jos jednom, svaka cast gazdi.
Jako lepo, znam jos par gazdi koje rade isto ovo, dele i ne samo kola, ako je covek vredan i postavlja se prema poslu kao da je njegova firma.
Lep gest. S druge strane, pravo je cudo da firma i dalje radi, posto bi po nasem starom obicaju svi radnici pokusali da svaku stvar upropaste sto je vise moguce.
Ovo je vrlo lepa gesta od vlasnika. Mudro je iskopirao sistem nagradjivanja od Americkih tajkuna koji sakom i kapom nagradjuju radnike koji su za njegovu firmu mnogo vazni.
Evo npr. ta 4 zaposlenika se verovatno ekonomista, pravnik, menadzer i upravnik. U zadnjih 10ak godina su mu sigurno napravili ogroman profit i pokazali se kao pouzdani ljudi. Covek je lepo odlucio da "investira" 50k Evra u svoja najbolja 4 radnika kako bi i u buducnosti bio siguran da ga takav kadar nece napustiti.
@Rade
Evo i ja bih bas lepo nagradio svoje radnike kad bi radili kao da je njihovo.Znaci da sve bude tip top.Mnogo je malo takvih ljudi,svi bi da zapale,da popiju kafu,da protracare nesto,da pustaju sms,da pozovu...Kad je posao posao je,kad je pauza ili kraj posla radi sta hoces.
I da,svaka cast ovom coveku ;)
@dusan, znam o cemu mi pricas, nazalost mnogo je vise takvih primera nego ljudi koji su pozrtvovani. Mislim da se covek rodi sa tim, kako ce da se ophodi prema poslu, mada ima veliki procenat i kulturoloskog uticaja sredine. Bas sam veceras pricao sa jednim iskusnim direktorom, lepo covek kaze, nas radnik jeste placen 5 puta manje, ali njegov ucinak na poslu je mozda 15-20% losiji od jednog zapadnog radnika. Ali tih 15-20% cini pre svega ogroman profit a i kvalitet usluge ili proizvoda, sto bi nas cinilo puno konkurentnijim.