Fabrika automobila u Kragujevcu objavila je konkurs za zapošljavanje radnika u pogonu Lakirnice zbog povećanog obima proizvodnje "punto" automobila i uvođenja rada u više smena.
Ovo je prvi put da je fabrika automobila u Kragujevcu oglasila nova radna mesta od početka proizvodnje "punta" krajem marta ove godine. U proizvodnji "punta" u Kragujevcu angažovano je oko 900 radnika.
Direktor proizvodnje u Lakirnici Milomir Bajović rekao je agenciji Beta da je Zastavi potrebno još osam autolakirera i da je na osnovu oglasa u prethodnih mesec dana zaposleno 25 lakirera.
Autolakireri se zapošljavanju na određeno vreme po ugovoru o obavljanju privremenih i povremenih poslova, imaju istu zaradu kao radnici koji rade na neodoređeno vreme, a imaju šansu i za prekovremeni rad.
"To su specifična zanimanja, pa se na oglas uglavnom javljaju bivši radnici Zastave koji imaju iskustvo u obavljanju ovih poslova", rekao je Bajović.
Na oglas se javljaju i radnici koji su znanja i veštine sticali radeći u privatnim automehaničarskim radnjama ili lakirnicama, kazao je on i dodao da je zaposleno šest takvih radnika.
Neki radnici su tražili platu od 1.000 evra mesečno, kazao je Bajović i dodao da toliko platu ne prima ni on kao rukovodilac proizvodnje u Lakirnici.
Autor : Beta.rs
:))) Presrećna sam što su se na oglas javili a što je još važnije da su angažovani na poslovima lakirera novi radnici. Ostvario se moj san da ne budem kadrovik koji radi višak već da budem ona koja zapošljava. Pošto sam ostvarila svoj san otišla sam iz firme i dala otkaz punog srca ,svojoj bivšoj firmi želim iskreno svako dobro u budućem radu a kolegi koji nastavlja da radi kadrovske poslove iskreno želim da više nikada ne radi programe viška zaposlenih već da bude kadrovik koji zapošljava jako puno mladih, stručnih, vrednih i odgovornih kadrova koji su spremni das rade u uspešnom timu i da ostvare najbolje rezultate
p.s. ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova nije isto što i ugovor o radu na određeno vreme. što znači radi se za dnevnicu, nema se prava na plaćeni odmor, regres i ostale zajebancije.
U pitanju je rad van radnog odnosa ali idu doprinosi za pio i zdravstvo, ako potreba postoji i duže od 120 radnih dana u toku godine onda se zasniva radni odnos ili na određeno ili neodređeno vreme. Iskreno se nadam da će poslovodstvo FIATSRBIJA veoma brzo zaposliti veliki broj sadašnjih zaposlenih u Zastava automobili,ad, da će to biti najkvalitetniji kadrovi, vredni, odgovorni, oni koji poštuju propise...Logično je da FIATSRBIJA zaposli i napred pomenute autolakirere jer su oni deficitarni kadrovi kako u Zastavi tako i gradu i zemlji.