Američki „Ford” ponudio je otpremnine i mogućnost prevremenog odlaska u penziju za 41.000 radnika zaposlenih u domaćim pogonima, u pokušaju da smanji troškove kako bi ponovo počeo da posluje s profitom do 2011.

To je drugi put da „Ford” ove godine nudi povoljne uslove za napuštanje kompanije svim radnicima koje zastupa Ujedinjeni sindikat radnika u autoindustriji, preneo je Rojters.

Oko 1.000 „Fordovih” radnika prihvatilo je ponudu u julu.

„Ford” je jedini američki proizvođač automobila koji je izbegao bankrot u ovoj godini.

Radnici „Forda” imaju rok da se do kraja januara izjasne o ponudi koja uključuje isplatu do 70.000 dolara „u kešu” za mlađe radnike i 60.000 dolara za starije, koji su pred penzijom.

„Uprkos poboljšanom poslovanju, još imamo višak zaposlenih”, izjavio je portparol „Forda” Mark Trabi.

Drugi po veličini američki proizvođač automobila „Ford”, koji ima 15 odsto udela u prodaji na domaćem tržištu, suočen je sa izazovima konkurencije, pre svega „Dženeral motorsa” koji pokriva 20 procenata domaće prodaje i računa da će kraj 2009. dočekati s oko 40.500 zaposlenih radnika.

Prošlog meseca, radnici su velikom većinom glasova odbili predlog mera za smanjenje troškova „Forda” koje su predviđale izmene sadašnjih radničkih ugovora, čija važnost ističe 2011.

„Dženeral motors” i „Krajsler” takođe koriste otpremnine kako bi smanjili broj zaposlenih u njihovim američkim pogonima.

Obe kompanije izašle su iz stečajnog postupka i opstale zahvaljujući finansijskoj podršci iz fedralnog budžeta.

Država Mičigen, u kojoj se nalazi sedište kompanije, ima najveću stopu nezaposlenosti u SAD - čak 14,7 odsto u novembru.

U poslednjih desetak godina, u američkom automobilskom sektoru je broj zaposleih smanjen za više od polovine, odnosno za 547.500 radnika, prema zvaničnim podacima američke vlade.

Autor : Tanjug.rs