Kako prenosi Tanjug, čelnici nemačke automobilske kompanije Folksvagen odbijaju da se odreknu bonusa u ovoj godini, uprkos preporučenom "stezanju kaiša" među zaposlenima.
Mediji prenose da su "kratko posle odluke nadzornog odbora o platama izvršnog odbora", članovi odbora pristali na rezanje njihovih bonusa, ali ne i na potpuno odricanje od njih, uprkos tome što su u više navrata ponovili zaposlenima da je ovaj skandal ugrozio egzistenciju grupacije, prenosi agencija Frans pres.
Bivši generalni direktor Folksvagena a Martin Vinterkorn je pre godinu dana dobio bonus od preko tri miliona evra, navodi AFP.
Iz Folksvagena, međutim, poručuju da je upravni odbor odlučan u tome da postavi primer kada je reč o prilagođavanju bonusa, odbacivši u celosti pisanja Špigla i nazivajući ih "čistom spekulacijom".
Špigl je preneo i da je bivši finansijski direktor Folksvagena, Hans Diter Peč, koji je u oktobru imenovan za predsednika nadzornog odbora, inkasirao skoro deset miliona evra kao "kompenzaciju" za umanjenu platu zbog skandala.
Izvor: Tanjug.rs
Foto: arhiva Autoblog.rs / Volkswagen
Svašta! Pa, naravno da će "rezati" i na platama zaposelnih i na samim zaposlenim, a ne na "top level managment"-u. "Managment" je "managment".
