Volvo će od aprila omogućiti plaćeno porodiljsko odsustvo očevima u svim državama u kojima posluje.

Tako će tu povlasticu koju omogućava švedska vlada imati svih 40.000 radnika kompanije Volvo, nezavisno od pola ili lokacije, piše Poslovni.hr.

Kako je za Blumberg pojasnio izvršni direktor Hakan Samuelson, radnici će imati pravo na 24 nedelje odsustva tokom kojeg će dobijati 80 odsto plate. To je inicijativa koja cilja stvaranje "kulture koja podržava ravnopravno roditeljstvo", izjavio je Samuelson.

"Kada roditelji imaju podršku u ravnoteži između posla i porodice, to pomaže u smanjivanju rodnog jaza i omogućava svakom razvoj karijere", istakao je šef kompanije u saopštenju.

Povlastica koju će svojim zaposlenima omogućiti kompanija je rezultat iskustava pilot-programa koji je sproveden u fabrikama u Evropi. Naime, 46 odsto muških zaposlenih u kompaniji Volvo se prijavilo tokom tog programa za porodiljsko odsustvo.

Inače, čak i u Švedskoj, koja se ponosi kulturom jednakosti, svega trećina očeva koristi pravo da šest meseci ostane kod kuće sa decom. Zato će Volvo ovu mogućnost (budućim) zaposlenima prezenovati kao standard na koji mogu da računaju.

Šefica operativnog poslovanja Hana Fager ističe da će im, zahvaljujući ovoj politici, biti lakše da privuku talentovane zaposlene te pripreme kompaniju za tektonske promene kroz koje prolazi cela automobilska industrija.

Izvor: Poslovni.hr / B92.net

Foto: arhiva Autoblog.rs