Kako prenosi Tanjug, tema dana u Francuskoj, otpremnina od 21 milion evra predsednika francuske automobilske kompanije PSA Pežo Sitroen Filipa Varena, večeras je dobila epilog. Na konferenciji za novinare u Parizu Varen je rekao da se odriče otpremnine za prevremeni odlazak u penziju "u ime jedinstva zemlje".
Kompanija se u junu prošle godine obavezala da će Varenu isplatiti sumu od 21 milion dolara na ime otpremnine za penziono osiguranje a koja bi mu se isplaćivala u mesečnim ratama u narednih 25 godina uz redevnu penziju, što je danas obeladanio AP, nakon čega je visona Varenova otpremnine uzburkala Francusku.
Francuska javnast bila je zaprepašćena ovom vešcu pogotovo što je kompanije u poslednjih pet godina u velikoj finansijsoj krizi.
Varen (61), koji treba da ode u penziju 2014, a na njegovo mesto će doći dosadasnji drugi čovek komapnije Karlos Tavares, je na današnjoj konferenciji za novinare, međutim, izjavio da je odlučio da se odrekne obećanog iznosa za penziono osiguranje.
"S obzirom na polemiku, trenutnu situaciju u našoj zemlji kojoj je potrebno jedinstvo a ne razdor, s obzirom na moje duboko poštovanje prema saradnicima iz kompanije, odlucio sam da ne prihvatim otpremninu koja mi zakonski pripada", izjavio je Varen, preneo je Mond.
Puni bruto godišnji iznos Varenove penzije, kada bude ispunio sve uslove za odlazak u penziju trebalo bi da bude 310.000 evra. Trenutna godišnja Varenova plata iznosi 1,3 miliona evra.
Izvor: Tanjug, Beta
Foto: arhiva Autoblog.rs / Peugeot
postovanje za ovaj gest, a sto rece predsednik francuske 'oland, to mu je i jedina ispravna opcija obzirom na finansijsku situaciju firme (i zemlje).
Hah, vrati apre firmi??? Zaista? Umesto da je da na resavanje problema izbeglica??? Zaista?
I nije mu neka plata, jeste 10 puta vece od nekog menadzera restorana npr, ali Peugeot je MNOGO veca firma od jednog restorana.
mala informacija objavljena od ogorcenih sindikata francuske kompanije "psa" u vezi otpremina: deo koji je odbio da uzme filip varen je samo trecina od sume koju ce psa da isplati drugim bivsim zaposlenima.
sto znaci da ce preostalih 40 miliona ipak otici u dzepove ljudi manje altrusiticki nastrojenih od odlazeceg senior menadzera.
cini mi se da je za ovu situaciju odgovoran kontekst kapitalisticke masinerije. trziste je usvojilo takva pravila igre i ono je "krivo" sto firme svoje top menadzere zaposljavaju (mame) sa fantasticnim uslovima, tj. platama. tako se omogucava (dozvoljava) da se pri samom potpisivanju ugovora odmah i pregovara sa koliko novcane nadognade moze da se ode sa pozicije. to ukoliko se odnos prekine regularno ili u nekom nepovoljnom slucaju, kada bi menadzer bio prisiljen da ode.
je li to pravedno, moralno, humano itd... pitanja su koja mozemo da postavimo, znajuci da svi drugi zaposleni imaju daleko nepovoljnije uslove. primer je dat u jednom od clanaka na autoblogu sa svajcarcima i predlogom da niko ne moze primiti vise od 12 puta vecu platu od firminog minimalca.
naravno predlog je gromko odbacen skorasnjim referandumom - dokaz o stanju gde se tacno nalaze svetska drustva.